甚至是诸如Gmail这样的大型项目,聘用了大约30人,也被分成三、四个团队,每个团队为特定的服务改进工作,例如建立垃圾邮件过滤器和改善转发功能。每个团队都有“最高技术领导”,这个职位根据项目要求在团队成员之间轮换。大多数工程师为几个团队工作,改变工作的团队不需要人力资源部批准。 ...